社員インタビュー
テクノトップで働く先輩社員の声を紹介します。
当社で働く社員のインタビューです。
どんな社員が働いているか、参考にしていただければ幸いです。
・東京都市大学 メディア情報学部 社会メディア学科 卒
・電力システム担当
<わたしの仕事>
電力システムの電力量メニューの追加に伴う改修案件に携わっています。
現在は、結合テストの工程を実施していますが、テスト中に障害が発生することもあります。
はじめは、慣れない障害の原因調査に自分の知識不足を感じたりもしました。
しかし試行錯誤しながら作業を重ねるうちに、システムに対する理解が深まり、業務が円滑に進められるようになりました。
スムーズに工程をこなせたときに、自分の積み重ねた努力が成長につながっている気がします。
<やりがいを感じたとき/一番うれしかったエピソード>
今まで嬉しかったことは、お客様からの要望を新機能として開発し、現場で使用されている場面を見たときです。
設計書作成から実装まで四苦八苦しましたが、「求められたものを作ることができた」という達成感に満たされました。
また、私が作成した手順書やツールがチームの作業効率化に活躍したときは、自分もメンバーの一員として役割を果たせていると実感しました。
<テクノトップを選んだ理由>
説明会から感じる社内の雰囲気に惹かれ、ここで自分の力を発揮したいと思ったことがきっかけです。
また入社後の研修が、自分の理解ペースに寄り添った研修内容となっており、そのサポート体制にも魅力を感じて入社を決めました。
・東京マルチ・AI専門学校 情報処理科 卒
・電子申請システム担当
<わたしの仕事>
官公庁の電子申請システムプロジェクトで、保守を中心に携わっています。
すでに稼働しているシステムですが、毎年仕様の追加や変更等が発生するプロジェクトのため、開発作業を行うこともあります。
直近では、数百個ある画面の一部の改修作業を担当し、詳細設計からテスト工程まで行いました。
<やりがいを感じたとき/一番うれしかったエピソード>
プロジェクト参画当初、画面周りの設計書の変更から始まりました。
作業当時はその変更の影響をあまり理解できずに苦労しましたが、製造・テスト工程と続けていくうちに、理解が深まっていきました。
例えば特定の画面入力値のみ出力されるエラーや、入力する値によって遷移画面が異なるなどシステムの流れを少しづつ理解することができるようになり、作業が面白くなったのを覚えています。
そして、自分がコーディングした部分が実際の画面で正しく動作しているところを見ると、ここまでの経緯が報われる思いがしました。
また、開発したものが実際にリリースされてユーザーの人たちに使用されている場面を見ると、モノづくりのやりがいを感じます。
<テクノトップを選んだ理由>
理由は2つあります。
1つ目は、テクノトップが多くの企業にパートナー認定されていることです。信頼のある開発実績があり、私もそのような会社の一員として働きたいと思ったからです。
実際に、私が配属された現場では、スケジュール管理がしっかりと行われ、リリース後も現時点では不良が上がっていないため、信頼のある開発を肌で実感しています。
2つ目は、上司とのコミュニケーションをしっかりととることができることです。
採用面接のときに会社内でのコミュニケーションについて質問をした際、上司などとコミュニケーションをとる場を設けているというお話がありました。実際、上司とコミュニケーションをとる場があり、自分が開発したいことや、会社に対する意見などについても相談できるように思います。
・千葉工業大学 情報科学部 情報ネットワーク学科 卒
・電力システム担当
<わたしの仕事>
電力システムを担当しています。
すでに稼働しているシステムですが、改修のため設計書の作成やソースの修正、テストを行っています。
まだ入社2年目ですが、上流工程の設計書に触れられることに驚いています。
現在は設計書を修正し、その内容に沿ったプログラムを製造、テストするという開発の流れを業務から学んでいます。
今後は要件定義など、より上流の工程も経験しながら開発工程への理解を深めていきたいです。
<やりがいを感じたとき/一番うれしかったエピソード>
製造工程やテスト工程の作業中に気づいた点をチーム内で共有するようにしていました。
そうすることでより良い品質のシステムを完成させることができ、その成果に貢献できたという点にやりがいを感じます。
また開発に携わったシステムの機能が問題なく稼働している様子を見たときは、自分の仕事が形となって見えて嬉しかったです。
<テクノトップを選んだ理由>
テクノトップは福利厚生が整っており、働きやすい環境だと思いました。
仕事面では公共・金融・社会インフラと様々な分野があり、開発作業も全工程担っているため各工程を通して長く成長していけると感じたことも理由の一つです。
また個人に寄り添った新人研修制度があり、経験が浅くても安心してスキルを身に付けられる点にも魅力を感じ、入社を決めました。
