第二新卒者・未経験者採用
テクノトップは、未経験の方、第二新卒の方を積極的に採用しております。システム開発の仕事では、ITスキルは絶対に必要です。しかし、それら知識を実際に使う場面では論理的思考力、主体性などその他のスキルが必ず必要になります。まずはそれらのスキルを用いて、フル回転しましょう。
ITスキルは入社後、身につけていただきますので技術を身につけたいというお気持ちがあれば結構です。
また、情報処理技術者資格、ベンダー資格、ニュートラルベンダー資格など資格取得に積極的で、技術者としてのキャリアアップを支援しております。
(資格取得支援制度により受験料は会社が負担しております)
テクノトップが求める人物像
・志の高い方
・主体性のある方
・論理的思考が得意な方
・バイタリティのある方
・仕事を楽しんでできる方
| 募集職種 | アプリケーションエンジニア（ＳＥ、プログラマ） |
|---|---|
| 仕事内容 | オープン系、Web系、DB 系システム開発等の幅広いシステム開発 |
| 応募資格 | 専門・短大・大学・大学院卒以上 28歳位迄 |
| 給与 | 大学・大学院卒 240,000円～ 専門・短大卒 220,000円～ (能力、将来性を考慮します。応相談) |
| 手当 | 財形手当、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当 |
| 通勤交通費 | 全額支給 |
| 賞与 | 7月(夏季) 12月(冬季) |
| 昇給 | 4月 |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇(5日)、 有給休暇(初年度１～10日 ※入社時期により日数変動あり) 年間休日125日以上(有給休暇、慶弔休暇を除く) 時間休制度あり |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、保険組合保養所、慶弔見舞金制度、 退職金制度、健康診断、資格取得支援制度、誕生日プレゼント、リフレッシュ旅行制度 社内イベント(社員旅行、釣り大会、フットサル大会、ゴルフ大会など)、 クラブ活動(フットサル部、釣り部、ゴルフ部など) |
| 応募方法 | 第二新卒者・未経験者への応募は こちら から |
| 提出物 | 履歴書、職務経歴書(勤務経験のある方) |
| 選考方法 | ステップ1 書類選考 ステップ2 会社説明、筆記試験、個別面接 ステップ3 筆記試験、役員面接 |
| 選考場所 | 本社 |
| 問い合わせ先 | jinji＠ttop.co.jp |